Mūsų valdymas

"Įmonių valdymas yra tai, kaip įmonės valdomos ir kontroliuojamos, siekiant sukurti ilgalaikę vertę ir pasitikėjimą. – Seras Adrianas Kadberis

Korporatyvinis valdymas – tai plakanti įmonės sėkmės širdis, užtikrinanti skaidrumą, etiką ir atsakomybę priimant kiekvieną sprendimą. Esame įsipareigoję taikyti geriausią valdymo praktiką, kad sukurtume ilgalaikę vertę savo suinteresuotosioms šalims. Šis puslapis iliustruoja pagrindinius mūsų valdymo ramsčius: įmonių organus, Etikos kodeksą, Tvarumo ataskaitą ir informavimo apie pažeidimus sistemą, įrankius, užtikrinančius taisyklių laikymąsi ir pagarbą įmonės vertybėms.

Skaidrus ir tvarus valdymas: mūsų vadovas

Esame įsipareigoję užtikrinti įmonės valdymą pagal geriausią pramonės praktiką. Naudodama centrinę direktorių valdybą, Etikos kodeksą, atspindintį bendras vertybes, savanoriškai parengtą tvarumo ataskaitą ir prieinamą informavimo apie pažeidimus sistemą, bendrovė veikia skaidriai, profesionaliai ir etiškai. Mūsų tikslas – sukurti vertę visoms suinteresuotosioms šalims, išlaikant pusiausvyrą tarp ekonominės, socialinės ir aplinkosauginės atsakomybės. Sužinokite, kaip šie pagrindiniai elementai skatina mūsų verslą ir mūsų įsipareigojimą atsakingam įmonės valdymui.

LPM grupė išsiskiria dėmesiu skaidrumui ir įmonių atsakomybei, įsipareigoja gerbti geriausią įmonių valdymo praktiką. Mūsų valdymo sistema sukasi aplink keturis pagrindinius ramsčius: centralizuotą direktorių valdybą, griežtą etikos kodeksą, išsamią tvarumo ataskaitą ir prieinamą informavimo apie pažeidimus sistemą.

Direktorių valdyba atlieka pagrindinį vaidmenį valdant ir kontroliuojant įmonę, užtikrindama kruopščią priežiūrą ir taisyklių laikymąsi. Akcininkų susirinkimas kartu su audito įmone „PricewaterhouseCoopers“ garantuoja skaidrų ir reikalavimus atitinkantį sprendimų priėmimo procesą.

Mūsų Etikos kodeksas atspindi mūsų etinio įsipareigojimo esmę, vadovaujantis mūsų veiksmams ir santykiams su klientais, darbuotojais, tiekėjais ir suinteresuotosiomis šalimis.

Etika, skaidrumas ir profesionalumas – tai vertybės, apibūdinančios visą mūsų veiklą.

Siekdama stiprinti socialinę atsakomybę, LPM grupė savanoriškai parengia Tvarumo ataskaitą, vadovaudamasi tarptautiniais GRI standartais. Šiame dokumente pabrėžiamas mūsų poveikis aplinkai, socialinis ir ekonominis, parodantis mūsų įsipareigojimą siekti tvaraus augimo.

Galiausiai įdiegėme informavimo apie pažeidimus sistemą, kuri leidžia kiekvienam pranešti apie pažeidimus ar neteisingą elgesį, garantuojančią saugią, etikos standartus atitinkančią darbo aplinką.

Detaliai:

Tvirta ir skaidri įmonės struktūra

„Organizacijos struktūra sukurta ne valdyti įmonę šiandien, o tam, kad ji augtų rytoj. - Peteris Druckeris

Bendrovės struktūra buvo sukurta siekiant užtikrinti didesnį organizacinį efektyvumą ir maksimaliai išnaudoti padalinių sinergiją optimizuojant įvairių grupę sudarančių padalinių gamybos ir pramonės procesus. Ši konfigūracija leidžia nuolat gerinti našumą, efektyviau valdyti išteklius ir geriau reaguoti į rinkos iššūkius. Grupės organizacinis modelis skatina įgūdžių integravimą ir skatina tvarų bei novatorišką augimą.

Valdymas – LPM GROUP korporacinė struktūra
Valdymas – LPM GROUP korporacinė struktūra
LPM GROUP gamyklos
LPM GROUP gamyklos
LPM GROUP gamyklos
LPM GROUP gamyklos

Plakanti įmonės valdymo širdis

„Sėkmės paslaptis yra tikslo nuoseklumas“. - Benjamin Disraeli

Valdymo sistema pagrįsta direktorių valdybos centralizavimu, kuris garantuoja įmonės kontrolę ir valdymą. Akcininkų susirinkimo užduotis yra spręsti strateginius klausimus, o teisinis sąskaitų auditas patikėtas audito įmonei PricewaterhouseCoopers. Ši sistema užtikrina skaidrų, įstatymų ir įmonės standartus atitinkantį valdymą, palaikomą struktūrizuotos organizacijos, skatinančios įmonių veiklos priežiūrą ir kontrolę.

LPM GROUP korporatyviniai organai
LPM GROUP korporatyviniai organai
LPM GROUP organizacinė schema
LPM GROUP organizacinė schema

Vertybės, kuriomis vadovaujamės kiekvienu mūsų sprendimu

„Etikos klausimais nėra neutralumo. - Paul Tillich

Etikos kodeksas yra bendras įsipareigojimas laikytis etikos principų visose įmonės veiklose. Vadovaudamasis įmonės darbuotojų elgesiu, Kodeksas nustato, kaip jie bendrauja su klientais, darbuotojais, tiekėjais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis. Etikos kodeksas, pagrįstas tokiomis vertybėmis kaip etika, skaidrumas ir sąžiningumas, įkvepia visą įmonės veiklą, užtikrindamas, kad santykiai būtų pagrįsti abipuse pagarba ir aukštų elgesio standartų palaikymu.

SKAITYKITE MŪSŲ ETIKOS KODEKĄ

Teigiamas poveikis aplinkai, visuomenei ir ekonomikai

"Mes nepaveldėjome žemės iš savo protėvių, mes skolinamės ją iš savo vaikų". – Amerikos indėnų patarlė

LPM.Group SPA savanoriškai parengia Tvarumo ataskaitą, kurioje dokumentuojamas įmonės ekonominis, socialinis ir aplinkosauginis poveikis. Vadovaujantis tarptautiniais GRI standartais, ši ataskaita yra svarbus mūsų įsipareigojimo tvariam ir atsakingam valdymui liudijimas. Skaidrumas yra mūsų santykių su visomis suinteresuotosiomis šalimis pagrindas, o ataskaita yra įrankis, kuriuo mes pranešame apie savo pažangą ir tikslus tvarumo srityje.

LPM GROUP verslo veiklos tvarumas
LPM GROUP verslo veiklos tvarumas
LPM GROUP ESG pareigos
LPM GROUP ESG pareigos
EITI Į MŪSŲ FINANSINIŲ ATASKAITŲ PUBLIKACIJŲ PUSLAPĮ

Skaidrumo balsas, siekiant apsaugoti mūsų ateitį

„Vienintelis dalykas, kurio reikia blogio triumfui, yra tai, kad geri žmonės nieko nedarytų“. – Edmundas Burke'as

LPM.GROUP SPA informavimo apie pažeidimus sistema leidžia darbuotojams ir suinteresuotosioms šalims greitai ir saugiai pranešti apie bet kokį galimą nusižengimą ar pažeidimus. Platforma užtikrina anonimiškumą ir apsaugą, skatina skaidrumą ir savalaikį bet kokių problemų sprendimą. Naudodama šį įrankį LPM grupė įsipareigoja palaikyti etišką, įmonės standartus atitinkančią darbo aplinką, saugoti žmonių gerovę ir tinkamą įmonės veiklą.